企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险（企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险等项目）

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一般公司帮员工交的五险一金,都包括哪五险和哪一金?

五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

五险一金怎么交？五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单位与个人共同承担，工伤保险、生育保险则由企业承担，个人不需要缴纳。其一般都是由企业代扣上交至社保机构。

实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。

小贴士大家一定要记住的是，“五险一金”除了医疗保险，可以断了再续，医疗保险如果你停止缴纳三个月之后就不能够享受统筹报销的部分了，你必须要再次连续缴纳六个月以后才能恢复这个待遇。

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险

1、企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、法律分析：五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

3、企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。

4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，及 住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存 住房公积金 。

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险?

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律分析：五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

五险一金讲的是5种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，及 住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存 住房公积金 。

企业给员工缴纳的五险一金具体是指什么

您好：公司交的五险包括：养老险、工伤保险、失业险、医疗险、生育险，一金指住房公积金。几年后辞职的话，可以自己交的，需负担自己和单位交的全部比例。男性目前为止是60岁退休，以后不知道，具体看国家政策。

男性的生育险除了可以享受10-15天的陪产假外，还可以给全职太太报销生育医疗费。并且生育保险是由企业缴纳的，员工不需要缴纳。

五险一金是啥？“一金”是住房公积金，“五险”是五种强制保险计划：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险也统称为社保。五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴就是违法。

另外，一些城市、企业还会为员工缴纳“六险二金”。“六险”指的是六种保险，包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险。“二金”指的是住房公积金和企业年金。